«Единая Россия» предложила поднять долю оклада в зарплате бюджетников до 70 % #Экономика #Омск

Дата публикации:_Сегодня 14:24 Автор:_Алексей Николаев Фото:_ Сергей Мельников

Системные предложения направлены на защиту сотрудников бюджетных учреждений — врачей, учителей, работников сферы культуры. Они избавят бюджетников от вынужденных переработок.

Партия «Единая Россия» предложила увеличить долю оклада в зарплате сотрудников бюджетной сферы, а также создать единый перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Таким образом, соотношение базовой и стимулирующей части заработной платы должно быть 70 % на 30 %, соответственно.

«Во многих регионах должностные оклады учителей и врачей даже ниже размера МРОТ, а их доля в общем объеме оплаты труда где-то не достигает и 30 %. А чтобы добиться выполнения майского указа, руководители на местах занимаются откровенными манипуляциями со ставками часов работы. Тех же учителей буквально «насильно» заставляют работать на 1,5-2 ставки, брать дополнительное классное руководство, вести факультативы. Медицинским работникам «навешивают» дополнительные дежурства», — пояснил секретарь Генсовета партии Андрей Турчак.

Кроме того, партия предлагает установить предельный уровень соотношения размеров среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров бюджетных организаций и среднемесячной зарплаты остальных работников.

Читайте также

Омские преподаватели физики, литературы и языков еще могут подключиться к программе «Земский учитель»

Директор омской школы №107 Татьяна Пуха считает, что если инициативу единороссов поддержат законодатели, это позволит не только обеспечить достойной заработной платой работников бюджетной сферы, но и будет способствовать популяризации данных профессий среди населения, особенно молодежи.

«Выпускник педагогического вуза не будет получать диплом о высшем образовании только «для галочки» и потом работать в сфере отличной от полученной им специальности. Мы часто сталкиваемся с этим сегодня. Он будет заинтересован остаться в профессии. Предлагаемое соотношение заработной платы бюджетника в пропорции 70 % - оклад работника, 30 % - различные надбавки, справедливо, поскольку различные надбавки стимулирующего характера не должны быть равны, а тем более превалировать над окладной частью заработной платы работника», - прокомментировала инициативу Татьяна Пуха.