Омские работодатели получат субсидию для трудоустройства безработных #Новости #Общество #Омск

– Получить субсидию может работодатель вне зависимости от формы и типа организации, который официально зарегистрирован в Фонде социального страхования РФ до 1 января 2021 года. Работодатель не должен являться заемщиком по программе «ФОТ 3.0» и иметь задолженности по заработной плате, по уплате страховых взносов, налогов, сборов, штрафов, пени, процентов. Кроме того, он должен трудоустроить безработного на полный рабочий день, а заработная плата рабочего должна быть не ниже минимального размера оплаты труда, – рассказала заместитель министра труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская.

– Для того чтобы получить субсидию, работодатель подает заявление в органы службы занятости через личный кабинет общероссийской базы вакансий «Работа в России». К заявлению прикладывается перечень вакансий и рабочих мест, на которые предполагается трудоустройство безработных. Органы службы занятости связываются с работодателями и проводят подбор подходящих кандидатов. После трудоустройства безработного для подтверждения работодатель должен представить в службу занятости приказ о приеме на работу, – пояснила замминистра.

– Сегодня на учете в службе занятости состоит 31 тысяча граждан, около 20 тысяч из них те, кто подходят под эту категорию. Мы четко понимаем, что можем предложить работодателю походящие кадры, – уточнила Ирина Варнавская. – Программа работает уже около месяца, за это время на портале «Работа в России» размещено 338 заявлений работодателей, и, кроме того, уже 257 безработных омичей трудоустроено у данных работодателей во всех муниципальных районах и городе. Круг вакансий очень широкий – это и машинисты, и трактористы, и заведующие складом, и механики, и механизаторы, и электрогазосварщики, и каменщики, и слесари, и так далее. Планируется, что благодаря данной программе господдержки в Омской области будет трудоустроено в этом году чуть больше 4 тысяч безработных.

– Работодателям никуда ходить не надо, все делается в электронном виде. В личном кабинете страхователя подается заявление и список трудоустроенных лиц. В автоматическом режиме производится форматно-логический контроль соответствия работодателя и работника всем требованиям с помощью взаимодействия с базой налоговой службы и пенсионного фонда. Если все нормально, Фонд социального страхования в течение 10 дней проверяет наличие всех документов и перечисляет советующую сумму за первый месяц, через три месяца и по итогам шести месяцев. Если работодателю не удалось выполнить условия программы, субсидия может быть возращена частично или полностью, – прокомментировал помощник управляющего Омского регионального отделения ФСС РФ Владимир Кузнецов.