Омские работодатели смогут получить субсидию за трудоустройство беженцев с Донбасса #Новости #Общество #Омск

Омские работодатели смогут получить субсидию за трудоустройство беженцев с Донбасса

Теперь работодатели могут получить субсидию, если трудоустроят на свое предприятие беженцев с Донбасса. Размер выплаты составляет 68,6 тыс. рублей.

В Омской области работодатели продолжают получать субсидии за трудоустройство отдельных категорий граждан.

В этом году главным условием для предоставления субсидии являлось трудоустройство молодых людей до 30 лет. Однако есть нюансы. Трудоустроенные сотрудники должны иметь среднее или высшее образование, быть выпускниками вузов и колледжей. Они должны также представлять одну из категорий: молодые родители несовершеннолетних детей, дети-сироты, люди, освобожденные из мест лишения свободы, соискатели с инвалидностью или те, кто после военной службы не смог найти работу в течение 4 месяцев.

Если ранее работодатель за трудоустройство одного сотрудника получал 60 тыс. рублей, то с 1 июня сумма увеличилась – 68 600 тыс. рублей. Кроме этого, с 14 июня вступили в силу новые изменения и добавилась новая категория граждан – работники, которые попали под сокращение, омичи, которые находятся под риском увольнения, и граждане, приехавшие из ЛНР и ДНР.

– Региональный Минтруд ведет мониторинг социального обустройства граждан, прибывших из Донбасса, и в ежедневном режиме мы мониторим, как идет процесс адаптации на территории Омской области. Сейчас нами достигнута договоренность с 12 предприятиями, которые готовы предоставить 141 рабочее место для трудоустройства беженцев. 21 человек проходит оплачиваемую стажировку, 8 уже устроены на работу и 12 находятся в поиске, – отметила замминистра труда и соцразвития Ирина Варнавская.

В настоящий момент на территории Омской области пребывают 237 беженцев, из них 64 – дети. Большая часть граждан находится в трудоспособном возрасте.

– После месяца работы гражданина работодатель получает субсидию от фонда соцстрахования. По истечении трех месяцев будет второй транш, и по истечении полугода работодатель получает уже третий транш. Таким образом, они три раза получают минимальный размер оплаты труда с учетом всех начисленных страховых взносов, – рассказал помощник управляющего Омского регионального отделения Фонда соцстрахования Владимир Кузнецов.

Также беженцы, у которых появилось желание поменять профессию, после получения гражданства или став участником программы по переселению соотечественников, могут пройти переобучение.