Региональный форум рабочей молодежи собрал более 100 участников #Омск #Общество #Сегодня

В рамках форума омские студенты смогли пообщаться с топ-менеджерами крупных предприятий, а также побывать на экскурсии по нефтезаводу.
Первый региональный форум рабочей молодежи прошел на площадке Омского НПЗ. В нем приняли участие более 100 молодых работников предприятий нефтехимического кластера и студентов.
Форум объединил представителей «Газпромнефть-ОНПЗ», дочерних предприятий компании «Газпром нефть», а также «Омского каучука», «Полиома», «Омсктехуглерода», студентов промышленно-экономического колледжа, Сибирского казачьего института технологий и управления имени К. Г. Разумовского и техникума высоких технологий машиностроения.

Молодые работники, представители региональной власти, образовательных учреждений, бизнеса и профсоюзных организаций обсудили задачи системного подхода к качеству подготовки квалифицированных кадров и вопросы повышения статуса рабочей профессии.
В программу форума вошли встречи с топ-менеджерами предприятий нефтехимического кластера, экскурсия по Омскому нефтеперерабатывающему заводу, серия мастер-классов и профориентационная деловая игра.
Инициатором проекта выступило региональное Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта, а деловой площадкой стал Омский нефтеперерабатывающий завод. И это неслучайно – предприятие сотрудничает со школами города, ведущими средними и высшими учебными заведениями с целью подготовки востребованных отраслью специалистов. Акцент в этой работе сделан в сторону практикоориентированного обучения, повышения уровня профессиональной подготовки молодых работников с учетом развития технологий, повышения уровня требований к безопасности.
– Форум рабочей молодежи – это хорошая стартовая площадка для взаимодействия молодежи и компаний-отраслевиков. Мы должны предлагать молодым новые перспективные варианты трудовой деятельности, – подчеркнул министр по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области Дмитрий Крикорьянц.
Организаторы проекта уверены, что пример реализации кадровой политики нефтяниками станет отправной точкой, благодаря которой другие предприятия отрасли еще больше оценят важность работы на перспективу – уже со школьной скамьи готовить для себя будущие кадры рабочих и инженерных профессий.

– Рабочая молодежь – это ключевой стратегический ресурс для развития предприятий,– отметил заместитель генерального директора по персоналу и организационным вопросам «Газпромнефть-ОНПЗ» Олег Шайтан. – Форум стал эффективной дискуссионной площадкой по обмену мнениями всех сторон, которые задействованы в процессе подготовки кадров. Здесь собрались молодые представители рабочих профессий, руководители различных предприятий, студенты профильных средних специальных учебных заведений.
По словам представителя крупного предприятия, проводимый форум – это не просто общение друг с другом, а еще и возможность получить ответы от первых лиц ключевых компаний региона.