Суд заставил омскую фирму вернуть на работу инвалида #Новости #Общество #Омск
Суд заставил омскую фирму вернуть на работу инвалида
Мужчина 3 года работал, пока не заболел. После выхода с больничного работодатель расторг с ним договор. Омич пошел в суд и добился правды.
Советский суд Омска рассмотрел дело об увольнении газорезчика 5-го разряда, получившего инвалидность III группы.
Мужчина работал на вредном производстве с 2015 года, в последний год его здоровье пошатнулось. После болезни в индивидуальной программе реабилитации инвалида указана первая степень ограничения его способности к труду, но не указано, что он не может работать. Кроме того, отсутствуют рекомендации о показанных и противопоказанных условиях труда.
– В связи с этим работодатель решил закончить с ним трудовой договор по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ (признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением), – сообщается на сайте суда.
Инвалид с этим не согласился и пошел в суд с требованием восстановить его на работе.
Суд занял сторону работника, посчитав, что работодатель был не вправе самостоятельно определять степень утраты работником трудоспособности. Такие выводы можно сделать на основании медицинского заключения, которое в данном случае отсутствовало.
Советский суд Омска рассмотрел дело об увольнении газорезчика 5-го разряда, получившего инвалидность III группы.
Мужчина работал на вредном производстве с 2015 года, в последний год его здоровье пошатнулось. После болезни в индивидуальной программе реабилитации инвалида указана первая степень ограничения его способности к труду, но не указано, что он не может работать. Кроме того, отсутствуют рекомендации о показанных и противопоказанных условиях труда.
– В связи с этим работодатель решил закончить с ним трудовой договор по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ (признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением), – сообщается на сайте суда.
Инвалид с этим не согласился и пошел в суд с требованием восстановить его на работе.
Суд занял сторону работника, посчитав, что работодатель был не вправе самостоятельно определять степень утраты работником трудоспособности. Такие выводы можно сделать на основании медицинского заключения, которое в данном случае отсутствовало.
Поделиться новостью:
- ВКонтакте
- РћРТвЂВВВВВВВВнокласснРСвЂВВВВВВВВРєРСвЂВВВВВВВВ
- РњРѕР№ Р В Р’В Р РЋРЎв„ўР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВВРЎР‚
Дата:
12-10-2018
Автор:
Омич
Фото: , Источник:
www.omskinform.ru
ГлавнаяНовости Омска ОбществоСуд заставил омскую фирму вернуть на работу инвалида #Новости #Общество #Омск
Комментарии к статье
Новости рубрики
→ Деньги на слуховой аппарат экс-работнице «Омской правды» собрали за неделю #Омск #Общество #Сегодня
Статья "Суд заставил омскую фирму вернуть на работу инвалида #Новости #Общество #Омск", опубликована 12.октябрь.2018 09:20, расположена в категории Общество и имеет 234913 просмотров.