Названы самые незащищенные работники в России #Финансы #Новости #Сегодня
По данным авторов, 54 процента опрошенных работников старше 50 лет хотя бы раз сталкивались с притеснениями из-за своего возраста, еще 77 процентов слышали о таких случаях от своих знакомых.
Проблему, по словам авторов, подтверждает и опрос работодателей: 27 процентов из них стараются предоставить возрастным сотрудникам равные возможности, проводя соответствующую корпоративную политику. 65 процентов, напротив, даже не слышали о ней.
Куда лучше обстоят дела с гендерным, религиозным и этническим равенством. Последние два фактора, согласно исследованию, почти не влияют на решение работодателя о приеме на работу.
6 сентября президент Владимир Путин внес в Госдуму законопроект о введении уголовной ответственности для работодателей за необоснованный отказ в приеме на работу и увольнение людей предпенсионного возраста.
10 сентября бизнес-объединения «Деловая Россия», «Опора России» и Российский союз промышленников и предпринимателей представили свой комплекс мер по стимулированию работодателей для найма пожилых сотрудников. Среди них освобождение от выплат страховых взносов и зачет части расходов на ДМС в обязательства по взносам в фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС).
Источник статьи и фото: lenta
Дата:
11-09-2018
Автор:
Омич
Комментарии к статье
Статья "Названы самые незащищенные работники в России #Финансы #Новости #Сегодня", опубликована 11.сентябрь.2018 11:20, расположена в категории Финансы и имеет 233813 просмотров.