Омским работодателям грозят крупные штрафы за навязывание зарплатного банка #Новости #Общество #Омск
Омским работодателям грозят крупные штрафы за навязывание зарплатного банка
Штрафы за навязывание банка для получения денег на карту приравняют к невыплате зарплаты. Они начнут достигать 50 тысяч рублей.
К февралю 2019 года в Госдуму планируют внести проект поправок в КоАП о штрафах до 50 тыс. рублей за навязывание работодателем сотрудникам зарплатного банка, сообщают «Известия». Право на выбор банка появилось у сотрудников 4 года назад.
Минтруд предлагает приравнять «зарплатное рабство» к невыплате заработной платы в срок. Штрафы за эти два нарушения будут одинаковыми. Для юридических лиц они составят от 30 тыс. до 50 тыс. рублей, для должностных — от 10 тыс. до 20 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей — 1-5 тыс. рублей.
Кроме того, ведомство намерено с 5 до 15 дней увеличить срок, за который сотрудник должен предупредить работодателя о смене банка.
- Увеличение срока исключит риск невыполнения работодателем норм трудового законодательства по не зависящим от него причинам, например, из-за необходимости обработки большого количества подобных заявлений или новогодних каникул, — уточнили в пресс-службе Минтруда.
Ранее проект с учетом новых сроков уведомлений поддержала вице-премьер Татьяна Голикова на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
К февралю 2019 года в Госдуму планируют внести проект поправок в КоАП о штрафах до 50 тыс. рублей за навязывание работодателем сотрудникам зарплатного банка, сообщают «Известия». Право на выбор банка появилось у сотрудников 4 года назад.
Минтруд предлагает приравнять «зарплатное рабство» к невыплате заработной платы в срок. Штрафы за эти два нарушения будут одинаковыми. Для юридических лиц они составят от 30 тыс. до 50 тыс. рублей, для должностных — от 10 тыс. до 20 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей — 1-5 тыс. рублей.
Кроме того, ведомство намерено с 5 до 15 дней увеличить срок, за который сотрудник должен предупредить работодателя о смене банка.
- Увеличение срока исключит риск невыполнения работодателем норм трудового законодательства по не зависящим от него причинам, например, из-за необходимости обработки большого количества подобных заявлений или новогодних каникул, — уточнили в пресс-службе Минтруда.
Ранее проект с учетом новых сроков уведомлений поддержала вице-премьер Татьяна Голикова на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Дата:
1-11-2018
Автор:
Омич
Фото: , Источник:
www.omskinform.ru
Комментарии к статье
Статья "Омским работодателям грозят крупные штрафы за навязывание зарплатного банка #Новости #Общество #Омск", опубликована 01.ноябрь.2018 23:10, расположена в категории Общество и имеет 233493 просмотров.